Ketentuan Perawatan Kesehatan Yang Terjangkau Bagi Kalangan Umum

Ketentuan Perawatan Kesehatan Yang Terjangkau Bagi Kalangan Umum

Konsultan Pajak Jakarta – Mulai 1 Oktober, Amerika Serikat akan melihat beberapa perubahan besar pada perawatan kesehatan di bawah Affordable Care Act (ACA). Sebagai pemilik usaha kecil, Anda tunduk pada ketentuan tertentu, dan Anda mungkin bertanya-tanya apa itu. Pertama, mari kita cari tahu cara mengklasifikasikan bisnis Anda, lalu lihat bagaimana Anda mungkin akan terpengaruh oleh undang-undang yang baru.

Majikan seperti apa saya sehubungan dengan IRS

IRS menentukan ketentuan Anda berdasarkan jumlah karyawan yang Anda miliki. Biasanya, pengusaha dengan 50 atau lebih karyawan penuh waktu dipandang sebagai pengusaha besar. Berapapun di bawah 50, dan Anda adalah pengusaha kecil. Namun, jika Anda memiliki nol karyawan, Anda tidak tunduk pada ketentuan yang dibahas dalam artikel ini.

Perhatikan bahwa pengusaha dengan kurang dari 50 karyawan, yang juga merupakan anggota kelompok kepemilikan yang memiliki 50 karyawan atau lebih, perlu mengikuti aturan untuk pengusaha besar.

Saya digolongkan sebagai perusahaan kecil oleh IRS. Bagaimana Undang-Undang Perawatan Terjangkau memengaruhi bisnis saya

Jika Anda memiliki kurang dari 50 karyawan, Anda mungkin perlu

Ajukan pengembalian tahunan yang melaporkan jika Anda menawarkan paket kesehatan yang diasuransikan sendiri kepada karyawan Anda. Pengembalian ini harus mencakup detail tertentu untuk setiap karyawan yang dilindungi. Pengarsipan adalah opsional untuk 2014, tetapi diperlukan dari tahun kalender 2015.

Tahan dan laporkan 0,9 persen lebih lanjut atas upah atau kompensasi karyawan yang melampaui $ 200.000. Aturan ini telah berlaku sejak 1 Januari 2013.

Mulailah melaporkan nilai pertanggungan asuransi kesehatan yang diberikan kepada setiap karyawan. Angka ini dilaporkan dalam Kotak 12 pada formulir W-2 setiap karyawan.

Membayar biaya untuk membantu pendanaan untuk Dana Perwalian Penelitian Terpusat Hasil Pasien. Ini hanya berlaku untuk pengusaha tertentu yang mengasuransikan diri.

Mungkin bermanfaat untuk berbicara dengan konsultan pajak dan penasihat keuangan Anda untuk menentukan apa persyaratan individual Anda untuk melaporkan cakupan layanan kesehatan. Melakukannya sebelum akhir tahun pajak (31 Desember 2013) akan lebih baik membantu Anda untuk menyesuaikan diri dengan hukum yang baru.

Apa lagi yang perlu saya ketahui tentang ACA dan bisnis saya

Anda mungkin memenuhi syarat untuk menawarkan pertanggungan kepada karyawan Anda melalui Program Pilihan Kesehatan Usaha Kecil (SHOP). Tidak ada pengusaha yang diwajibkan menyediakan jaminan kesehatan. Cakupan melalui SHOP dimulai dari 1 Januari 2014, tetapi pendaftaran dibuka pada 1 Oktober 2013.

Jika Anda membayar minimal 50 persen dari premi karyawan penuh-waktu mereka DAN memiliki kurang dari 25 karyawan penuh-waktu dengan gaji tahunan rata-rata kurang dari 50.000, Anda mungkin memenuhi syarat untuk Kredit Pajak Perawatan Kesehatan Usaha Kecil. Kredit ini dirancang untuk membantu Anda memenuhi biaya penyediaan pertanggungan.

Ketika memilih paket asuransi Anda, ingatlah bahwa mulai 2014, perusahaan asuransi tidak dapat melakukan hal berikut

Menagih Anda premi yang lebih tinggi untuk wanita.
Meningkatkan premi grup berdasarkan pada karyawan dengan biaya medis yang lebih tinggi.
Menolak Anda berdasarkan status kesehatan karyawan atau kondisi yang sudah ada sebelumnya.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>